こんな人生は「ただの理想」だと思いますか？
それとも、「実現可能なこと」だと思いますか？
いきなりツマラない話かもしれませんが、多くの方は、
「同じような毎日」を繰り返しています。
別にそれが悪いわけではありません。
生きていくためにとても大切なことです。
でも・・・。
同じような毎日なら、あなたが“本当に望む理想”に一歩ずつでも
近づいていく毎日のほうが楽しいと思いませんか？
そのためにも、見えなくなってしまっている“あなたが大切にしているもの”
を具体的にしていきませんか？
私は現在、「いなだ社会保険労務士事務所」を経営しており、国立大学での講演や中小企業・病院の採用をお手伝いしています。
著書には、「1週間で会社が変わる！採用の教科書」（グラフ社）があり、運営しているメールマガジンは、企業経営者や人事担当者など読者が2万人を超えました。
“なぜ「採用」が専門である私が「自分の理想」や「自分軸」についての話をするのか？”
実は、この2つは近い関係にあるのです。
そもそも、人がどこかの会社で働くときに、「えいやっ！」で会社を決めたりしません。
やはり、「自分に合っているか？合っていないか？」を考えると思います。
では、その基準はどうやって決めるのでしょうか？
「何か基準があるはずなのに、“その基準”自体が曖昧になっている場合が多いのです。
だからこそ、私は「個人の軸」について強く伝えていきたいと思ったのです。
「自分の理想」や「自分軸」が明確になれば、自分の目指す方向がハッキリしてきます。そうすることで、迷いがなくなり、自分の理想に一歩ずつ近づいていることを実感しながら、目の前のことに精一杯取り組むことができるようになるのです。
雇う側・雇われる側、双方にとってメリットのあることなのです。
もしかすると、あなたもこの中に当てはまる項目があるかもしれません。
特に、充実していると思っても、ふと「本当にこのままでいいのだろうか・・・？」という不安に思うことがあるとすれば、“あなたの中で大切にしていること”が埋もれてしまっているかもしれません。
ではなぜ、
「きちんとこなしているけど、本当にこのままで・・・」
「仕事も遊びも充実している気はするけど・・・」
という状態になってしまうのでしょうか？
その答えは、カンタンです。
ただ単に、「あなたの理想の姿・ありたい姿が明確になっていない」というのが大きな理由になっているからです。
あなたの中には、「自分が大切にしていること」や「目指そうと思っていること」というのが必ずあるはずです。
でも、「自分のありたい姿や価値観がはっきりしていない」と、いつの間にか埋もれてしまって、見えなくなってしまうのです。
望まない方向へ進んでしまうのです。
たとえば、あなたが子どもの頃に熱中していたことはなんでしょうか？
もう忘れてしまっているかもしれません。
過去のことなので、思い出す暇もないかもしれません。
でも、考えてみてください。
人は、時間の積み重ねで生きています。
だから、あなたが生まれてきてから今日までの時間は、すべて、あなたを形づくっているものとなるのです。
その中に、「あなたが心の底から大切にしているもの」「こんな風になりたいと思い描いたもの」がすべて詰まっているのです。
すべて詰まっているけれど、ただ隠れてしまっているだけなのです。
だからこそ、あなた自身で「ありたい姿」「大切にしていたこと」を明確にしていく必要があるのです。
明確にしていくことで、「ありたい姿」「自分の基準」ができてくるのです。
自分の姿がしっかりしていると、思考や行動にブレがなくなります。
たとえば、あなたが子どもの頃に熱中していたことはなんでしょうか？
もう忘れてしまっているかもしれません。
過去のことなので、思い出す暇もないかもしれません。
でも、考えてみてください。
人は、時間の積み重ねで生きています。
だから、あなたが生まれてきてから今日までの時間は、すべて、あなたを形づくっているものとなるのです。
その中に、「あなたが心の底から大切にしているもの」「こんな風になりたいと思い描いたもの」がすべて詰まっているのです。
すべて詰まっているけれど、ただ隠れてしまっているだけなのです。
だからこそ、あなた自身で「ありたい姿」「大切にしていたこと」を明確にしていく必要があるのです。
明確にしていくことで、「ありたい姿」「自分の基準」ができてくるのです。
自分の姿がしっかりしていると、思考や行動にブレがなくなります。
自分の軸を作る方法が、「マイクレド」です。
“クレド”という言葉はご存知でしょうか？
クレドとはラテン語で「信条」。
「企業の信条や行動指針を簡潔に記したもの」を指すこともあります。
このクレドが注目された例として、ホテル ザ・リッツ・カールトンの事例があります。世界63カ所で高級ホテルを経営するこの会社は、『ゴールドスタンダード』と呼ばれるクレドを経営の中枢にしています。
その内容は日本語で1200字程度に満たないものですが、従業員はこのクレドを携帯しています。
これだけ聞くと、ただの経営指針やマニュアルに思えるかもしれません。
クレドは、抽象的になりがちな経営指針とは違い、より具体的でシンプルに書かれています。それでいて業務内容を統一するようなマニュアルとも違います。
いわば会社の信条が、すべての社員に行き届いている形と言ってもいいいでしょう。
このクレドのポイントは抽象的にならず、それでいて行動に柔軟性も持たせるという点です。
そして、このクレドの個人版が「マイクレド」になるのです。
個人の信条と、その目的、その行動指針を定めたものです。
「信条」とか「指針」というと難しくなりますので、「自分の理想の姿になるために毎日心がけていること・大切にしていること」と考えるとわかりやすいかと思います。
たとえ、自分の中で大切にしていることがあったとしても、すぐに忘れてしまうことでしょう。なぜなら、人は忘れる生き物だからです。繰り返し繰り返し、見返していくことが大切なのです。
そのために、「マイクレド」という形で、肌身離さず持っておき、見返していくのです。
ここまで長く解説をしてきましたが、
実は、私は、マイクレドの専門家ではありません。
最初にお伝えしたとおり、専門は「採用」です。
私にマイクレドを教えてくれた人がいます。
私にマイクレドを教えてくれたのは、炭竃拓也さんという方です。
炭竃さんは「従業員満足度世界一」を目指すために、日々邁進しています。
今では「従業員満足度世界一へ」と掲げておりますが、実は、以前は全く違う姿だったのです。
ここからは、炭竃さんからのメッセージをご紹介しましょう。
こんにちは、すみかまと申します。
私は昔、“漠然とした不安”を抱えて、日々を過ごしていました。
目の前の仕事に追われているだけだったのです。
業績のみにこだわり過ぎた結果、一緒に働く仲間たちに対しても
厳しく当たるようになっていました。
もちろん、「それが何を意味していたのか？」など、
考えたこともなかったのです。
「すみかまさん、あんたにはついていけない・・・」
そして、多くの仲間たちが私のもとを去って行きました。
そこでようやく気づいたのです。
「これは、私が望んでいた状況ではない」と・・・。
何かしないといけないと感じたのです。
そんなときに出会ったのが、「マイクレド」でした。
そして、マイクレドを活用することで、少しずつ変化が起こるようになりました。
私の人生を変えたのがこの小さな紙です。
人によっては、「こんな紙切れ」と思うかもしれません。
しかし、私にとってはこれから先も無くてはならないものです。
「マイクレド」に出合い、つくりあげることで、私の中に
「自分のルール」が出来上がるようになりました。
自分の目標、自分に律するルール、仕事に対する意味、などを作成していくにつれて、
今までの態度も顧みることができたのです。
共にはたらく仲間たちに厳しく当たっていたことも、「私に余裕がないため」、
そして「自分の中にルールがないこと」に起因していたということに気づきました。
マイクレドを生活に取り入れることによって、
将来のビジョンが見えるようになり、それをもとに行動することができるようになったのです。
もちろん、“すぐ”に変わったわけではありません。
錆びた歯車が少しずつ動くように少しずつ変わっていきました。
忙しさの中の漠然とした不安、そしてそこから生まれてくる軋轢。
そういったもののすべては、私の中に明確な行動指針「マイクレド」が無いから生まれていたことに気づきました。
他人の言葉を借りた経営理念や、こうあるべきだという社会上の通念ではなし得なかった、自分の信条を自分で作り表現する
ことによって、自分のペースで自分の行動を変えることができたのです。
私がはじめてマイクレドをつくったのが2007年。
丸2日間かけてつくり、
それから少しずつ変化が起こるようになりました。
私は「従業員満足度世界一を目指す」という言葉を掲げています。
これは、書籍や研修などの外部から得た知識をベースにしたもの
ではなく、私の内面から出てきたものです。
そして、マイクレドに沿った行動を取り続けることで、少しずつでも
その理想へと近づくことができました。
そんなとき、
「マイクレドのつくりかたを教えてほしい！」
「マイクレドに関するセミナーをしてくれないか？」
というオファーをどこからともなく受けるようになりました。
そして私は、「共にはたらく仲間たちを優先的に参加できるようにすること」などを条件に、
マイクレドのセミナー講師を受けることになったのです。
もちろん、本業がありますから、いつも講師をしているわけにはいきません。
(基本的には、講師の依頼は受け付けていません)
マイクレドをつくり、それに沿った行動を続けることで、
「あなたを応援したい」という方が必ず集まってくるようにもなります。
(その理由については、DVDの中で話しています)
マイクレドのつくりかたセミナー講師
炭竃拓也
炭竃さんからメッセージがありました通り「マイクレドをつくりたい！」という方のために、
炭竃さんに依頼をして、いなだ社会保険労務士事務所主催でセミナーを行ないました。
炭竃さんには本業があります。たいてい講師として声がかかっても、断るそうです。
その理由は「本業を大切にする想い ＝ 仲間たちのため」です。
このセミナーは、本業に差し障りのない日程で、
従業員さんを優先的に参加させていただくことを条件にセミナー講師を務めてくれたのです。
しかし、定員を20名としていたために20名しか参加することはできませんでした。
マイクレドの考え方を広げたいと思っても、それでは小さな広がりにしかなりません。
そこで、「マイクレドのつくりかた」に関するセミナーを収録したDVDをご興味のある方に、
提供することにしました。
もし、この中に1つでも当てはまることがあり・・・
このように変化したいと思えば、
ぜひ「マイクレド」のつくりかたを学んでください。
そして、具体的なつくりかたを知りたいという方、
自分の大切にしていることを明確にしていきたいという方は、
このDVDを手にしてください。
このDVDの内容を少しだけ紹介すると・・・
- マイクレドに必要な“５つの要素”
- 自分が本当に大切にしていたことを見つけるためのステップ
- 自分に響く言葉だけを棚卸ししなければならない理由
- 価値観を明確にしていないと、どう不便なのか？
- マイクレド＝「温度計」づくり。その理由とは？
- なぜ、“サクっと”ではなく“じっくり”時間をかけてつくるのか？
- 感動的な言葉・カッコイイ言葉を出してはいけない理由
- 言葉だらけのトーナメント戦とは？
- マイクレドが今後の生き方に与える影響・・・
・・・などの内容をお伝えしていきます。
通常価格
14,800円
↓
特別限定価格
今だけ9,800円
※予定数（300セット）に達しましたら値上げいたします。
ご注文いただきましたら、7営業日以内に郵送にてお届けします。
マイクレドを作ることで充実した毎日を送ることができます。
通常ではこんなことしないと思いますが・・・
270日(9ヶ月)以内であれば、
内容が納得いかなかった場合は、全額返金いたします。
しかもクーリングオフのように数日間というケチな期間設定ではありません。
270日間(9ヶ月)以内であれば、申請していただくだけでDVD購入代金を全額返金いたします。
しかも難癖をつけて結局は返さないとか、返金方法が面倒とかそのようなことはありません。
手続きは購入時の情報（購入日、氏名、アドレス、銀行口座情報）と感想を書いたメールをいなだ事務所宛に送り、DVDを着払いで送付するだけ。
私が購入者であると確認した後、申請日の翌々月に送金いたします。
（翌々月に支払う理由は、はスキミングで入手したカード情報で購入後に返金申請をし現金化する手法を防ぐためです。）
なぜ、こんなことをするのかというと、
一つは「あなたのお役に立てるという自信があるため」
そして、もう一つは「あなたのリスクを無くすため」です。
ぜひ、手に取ってその中身を270日間かけてじっくりと評価してください。
ただし、「マイクレド」について、1つだけ注意点があります。
実は、マイクレドを持てば、すぐにあなたの人生が劇的に変わる、というわけではありません。
自己啓発によくありがちな「一瞬で変わる」ことはないのです。
残念ながら・・・。
マイクレドを持った人は、その信条や行動指針に照らし合わせて、目標に向かって進むことになります。
その過程で、あなたは緩やかに変わっていきます。
ですから、マイクレドを作った“その瞬間”から、大きな変化が起こる
わけではありません。
まるで、たくさんの荷物を乗せた車を後ろから押すように・・・。
しかし、マイクレドがあるという、それだけですでに「変化のスタート地点」に立つことができているのです。
時間はかかりますが、自分のマイクレドを信じることによって、
徐々にあなたの人生は新しいステージへ向かって動き始めます。
- マイクレドセミナーに参加する前は、
どのような悩みをお持ちでしたか？ - 社員の皆様の仕事に対するモチベーションの低下に対して明確な対策を打ち出せないでいた事です。
- 何がきっかけで“すみかまたくやのマイクレドセミナー”を知りましたか？
- 私が採用の仕事に携わる事になり、一から採用を勉強するにあたって辿り着いた稲田様のHPやメルマガです。そこですみかま様のメルマガに出会い、参加に至りました。
- セミナーを知って、すぐに申し込みましたか？
すぐに申し込まなかったとしたら、それはなぜですか？ - すぐに申し込みました！
- 何が決め手となって、マイクレドセミナーに参加しようと思いましたか？
- 社員の意識改革を始めるのであればまずは自分からと思っていましたので、そういう部分を高める為にマイクレドは必須だと思ったからです。
- 実際にセミナーに参加して、その後はいかがですか？（マイクレドをつくった感想などでもかまいません）
- やはり自分で決めたルールだからなのか、色々なシーンで歯止めといいますか、それはルール違反だよ！という感じでブレーキがかかる感覚があります。
株式会社フレックスシステムファーム
総務グループ 柳沢和哉様
http://www.fs-farm.co.jp/
- マイクレドセミナーに参加する前は、どのような悩みをお持ちでしたか？
- 「何もしなかったら、去年と変わらない一年を重ねるだけ」と焦っていました。職場のリーダーとしての役割を果たせていないことに悩み、しなやかでありながら揺るぎない自分になりたいと思っていました。また、仕事も家庭もうまくいくにはどうしたらいいのだろうと考えていました。
- 実際にセミナーに参加して、その後はいかがですか？
（マイクレドをつくった感想などでもかまいません） - 本当にわたしにもマイクレドが作れるの？！と不安と疑問でいっぱいでしたが、セミナーに参加して本当に良かったと思っています。
マイクレドを完成させるには自分と深く向き合うことが必要でした。
徹底的に向き合ったことで心の奥にある大切にしている思いや、ありたい自分の姿や手に入れたいものを具体的にイメージすることができました。
そして、完成した後はちょっぴり自分に自信が付きました。
電車の中などのちょっとした空き時間に読み返したりして、マイクレドから大きく外れないようにしています。
迷うことが少しずつ減ってきました。
人と会うことが楽しくなりました。
夢を持つことができました。
共感してくれる仲間ができました。
マイクレドとすみかまさんに感謝しています。ありがとうございました☆☆☆！
- マイクレドセミナーに参加する前は、どのような悩みをお持ちでしたか？
- 仕事に打ち込み目標に向かってひたすらに突き進んできましたが、
社内の配置換えで明確な目標が立てにくい部署に変更になりました。
それは「仕事＝生き方」だった自分にとってはつらい事でした。
そんな時にふと「自分は何を成し遂げたいのか？
自分にとっての成功は何なのか？」と考えていました。 - Q2 実際にセミナーに参加して、その後はいかがですか？（マイクレドをつくった感想などでもかまいません）
- マイクレドは自分の生き方を内に問いかけるよいツールだと思います。
それまでにもいくつもの決断をしなければならない場面がありましたが、
「あぁマイクレドさえあれば、自信を持って決断できるんだな」
「決断した後の後悔もなくなるに違いない」 と思いました。
その後、様々な決断や悩みの中で「こんな時マイクレドがあれば・・・」
と思う事がたびたびあり、実際に作ってみました。
移動時間を利用して集中してみたり、
映画や本で影響を受けた事柄を盛り込んだり、
実際にやってみると意外と楽しい作業で・・・
完成までなんと7ヶ月を費やしてしまいました。そして完成！
これから自信を持って決断できます。
これまでの過程で自身が変化した事は、
業務の中では常に社会軸を盛り込んで判断するようになった事。
私生活においては家族への思いやりの気持ちが行動に移せるようになった事です。
私自身勤め人をしていますので業務内容を通じて
会社とそれを支えてくれる他のスタッフや取引先の皆様と共にゴールを目指してきましたが、
共にゴールを目指す手段として業務という貢献をするのだと気づかせてくれたマイクレドに感謝しています。
自分は思ったより素敵なやつなんだなと思えるようになりました。
あんまり素晴しいというとはばかれますが・・・なにせ作者は私自身なので。
DVDはなんども見返す事が出来るので便利だと思います。
マイクレド作成の過程で趣旨が分からなくなる事を予防できます。
私自身何度もメモを見直しました。
そして実際にセミナーを受ける機会があれば絶対に受けるべきです。
素敵なあなた自身に出会う為に。
- マイクレドセミナーに参加する前は、どのような悩みをお持ちでしたか？
- 仕事を通しても家族との生活を通しても、自分自身がわかりにくく漠然としているような状態が続いていました。
- 何がきっかけで“すみかまたくやのマイクレドセミナー”を知りましたか？
（マイクレドをつくった感想などでもかまいません） - 炭竃さんのＴＴＰメルマガです。
- セミナーを知って、すぐに申し込みましたか？すぐに申し込まなかったとしたら、それはなぜですか？
- 既に仕事の予定が入っていたのですぐに申込できませんでした。
ところが、予定が変更になったその日に炭竃さんにお会いする機会があったので、直接申込可能か伺った後で申込手続をしました。 - 何が決め手となって、マイクレドセミナーに参加しようと思いましたか？
- 「マイクレド」に常に立ち返り行動基準にしている炭竃さんの様子を、
たびたびメルマガで拝見しており、本当に頼りにできるツールなのかを体験してみたいと思い ました。 - 実際にセミナーに参加して、その後はいかがですか？（マイクレドをつくった感想などでもかまいません）
- セミナーに参加した際に、「わかりやすさ」というワードにとても納得できました。
それだけで満足してしまいそうになりましたが、マイクレドを作りあげないと体験できない何かがあるという炭竃さんのメッセージが強かったので、後日ほぼ丸一日を使って作成しました。
ワークショップである程度整理されていたので、考える時間を沢山持つことが出来て良かったです。
ワークショップがなければ考えをまとめることが難しかったと思います。
作成していく段階で、どんどん自分の中の漠然とした部分が明確になり、目指したかった自分がはっきりしてきました。 今までは迷ったり躊躇して行動しなかったことが多々あったと思いますが、
目指している自分に近づけると思うと自信を持って行動できるようになりました。
そしてWill-List100を作ったおかげで、行動力がアップした気がします。
改めて貴重な機会を得ることができてマイクレドセミナーの実施に感謝しています。ありがとうございました。
もちろん、一度走り始めれば後はスムーズになります。
マイクレドがあれば、“自分の動かし方”が分かります。
今まで漠然とした不安を抱えて迷走していた自分に、しっかりとした道を示してくれます。
このような変化が起こるのは、あなた自身がすべてを決定しているからです。
人は周りからさまざまな影響を受けます。
ですが、1番影響を与えるのは自分自身になります。
自分の考え・自分の判断・自分の行動。
毎日の小さな積み重ねがあなたを形づくっています。
もしマイクレドの作成を始めたならば、もう動き始めているのです。
つまり、そこから徐々にあなたの変化がはじまっているということです。
即効性はなくても、ブレない軸が徐々にできあがっていくのです。
最後に本DVDに関して、よくあるご質問を以下にまとめました。
ここに無い質問などはお気軽にお問い合わせください。
【電 話】0120-568-314（携帯電話からは 092-751-8881） ※平日10時～18時
【メール】srinfo@sr-inada.jp
このDVDは本当に9,800円の価値があるのですか？
稲田：直球ですね。（笑）
結論から申し上げますと、それはアナタが決めることです。 そして、判定するための参考資料としては、セミナーに参加された方の感想を公開しています。
また、講師である炭竃さんがどういう方なのかは、炭竃さんのメルマガ「TTP語録」を読んでいただければお分かりになるかと思います。
無料でメルマガTTP語録を読まれてからご判断ください。
DVDの内容はセミナーを撮影したものですか？
稲田：そのとおりです。2010年1月に開催したセミナーを撮影したものです。
２つほど注意点がございます。１点目は、プロのカメラマンが撮影したものではないので、講師が移動しカメラで追うときなどに少し画像がブレている箇所があります。
２点目は、セミナーを撮影しているために、参加者の声などの雑音が入っております。大変申し訳ありませんが、こちらをご理解いただいた上でご購入を検討されてください。
クレドとは？マイクレドとは？という初心者ですが、役に立ちますか？
稲田：セミナーの参加者は皆さん、マイクレドって何？という方が多く参加されていました。それでも、上記のような感想をいただいております。
まったく得るものがなかったと感じた場合は返金請求をしてください。
内容に納得できないなら本当にお金を返してくれますか？
稲田：私は社労士という法律にかかわる仕事に就いています。 名前も住所も連絡先も公開しています。ご安心ください。
サービスに納得してお金を払ってもらうことが私のモットーです。
DVDはパソコンでも再生できますか？
稲田：専門のDVDプレス会社に依頼し、パソコンやDVDデッキで再生できるようにしております。
ただし、あまりにも古いパソコンですと再生できない可能性があります。不良品の場合は新しいDVDと交換いたします。
DVDをコピーして社内で配布しても良いですか？
稲田：コピーなどは認めておりません。
本DVDは映画DVDや音楽CDと同様に著作権で保護されております。法人が著作権法違反をした場合は３０００万円の罰金などもありますのでおやめください。
また、DVDにはコピーガードもつけております。
マイクレドとは何ですか？
稲田：GogoleやYahooで“マイクレドとは”で検索すると色々とでてくると思います。
もしくは、本ページをしっかりとお読みいただければお分かりになるかと思います。
クレジットカードで購入できますか？
稲田：任天堂のオンラインサイトや世界中の企業が使っている最高セキュリティPayPalで決済をおこなっていますので、クレジットカードでも安全に購入可能です。
代金引換での購入もできますか？
稲田：申し訳ありませんが、代金引換郵便には対応しておりません。
経費で購入できますか？
稲田：セミナーDVDですので経費で購入できます。領収書を同封いたしますので、そちらをご使用ください。
商品はいつ届きますか？
稲田：PayPal決済が完了すると弊社に連絡が入りいます。その連絡があってから発送手続きに入ります。
お手元に到着するまで最大７営業日（殆どの場合２～３営業日）ほどかかります。
愚直なまでに一貫した行動が周りを惹きつけることがあります。
炭竃さんも最初から応援されていたわけではありません。
全くの無名、実績もない、いつ消えてなくなってしまうかわからない状態から、
多くの人たちが支援を申し出てくれたのです。
その人たちが見ていたのは、炭竃さんの実績でも、
炭竃さんが持っているモノでもなかったのです。
彼が見ているビジョンと言動に支援を申し出てくれていたのでした。
このような状態になれたのも、すべて「マイクレド」から始まったそうです。
「本当に？」「あなただけじゃないの？」・・・と思ったかもしれませんが、
決して、これは特別な人だけに起こることではありません。
「もし、あなたが目指すものが見えなくなっているとしたら・・・」
「もし、あなたの価値観が埋もれてしまっているとしたら・・・」
そんなときは、マイクレドが必要なときかもしれません。
炭竃さんのビジネスフィールド以外で初めて講演をしたDVDとなります。
DVDであなたにお会いできることを楽しみしております。
いなだ社会保険労務士事務所
人材採用コンサルタント
代表 稲田行徳